About Course
Cara Menaikkan Semangat Kerja Pasukan Tanpa Tekanan
Bagaimana seorang ketua dapat menaikkan semangat kerja pasukan tanpa perlu menggunakan tekanan, ugutan, atau ganjaran material?
Video ini membongkar teknik kepimpinan yang lebih persuasif dan berkesan untuk membina motivasi dalaman dalam organisasi.
Dalam sesi ini, Tuan Abdul Halim Ismail, Pengarah YADIM Negeri Melaka & Negeri Sembilan, berkongsi pendekatan yang boleh terus diamalkan oleh pemimpin dan ketua pasukan dalam sektor awam.
Antara yang akan dipelajari dalam video ini:
✅ Kesilapan biasa yang dilakukan ketua pasukan hingga menyebabkan lunturnya semangat kerja staf.
✅ Teknik membina daya pengaruh (influence) supaya cakap ketua lebih didengari dan dihormati.
✅ Cara memberi pujian yang betul untuk meningkatkan motivasi staf tanpa kelihatan ‘berpura-pura’.
✅ Kaedah praktikal mengelakkan budaya toksik dalam organisasi yang boleh menjejaskan produktiviti pasukan.
✅ Langkah-langkah membentuk social beauty dan credibility seorang pemimpin supaya lebih disegani.
Video ini sesuai untuk ketua jabatan, pegawai kanan, dan pemimpin dalam sektor awam yang ingin memahami cara efektif untuk menaikkan moral pasukan dengan strategi yang lebih human-centered tanpa tekanan.
Tonton sekarang dan mula amalkan teknik yang terbukti lebih berkesan dalam memacu prestasi pasukan anda!
Course Content
Cara Menaikkan Semangat Kerja Pasukan Tanpa Tekanan
-
1) Pengenalan
02:59 -
2) Maksud Menaikkan Semangat Kerja Ahli Pasukan
01:57 -
3) Teknik yang Tidak Persuasif Buang Tabiat Lama yang Toksik
09:38 -
4) Teknik yang Persuasif Menjadi Ketua yang Menginspirasi
04:18 -
4.1) Step 1: Suka Semua
01:42 -
4.2) Step 2: Bela Maruah
01:45 -
4.3) Step 3: Murah Pujian
04:20 -
4.4) Bagaimana Nak Membuat Pujian
05:37 -
4.5) Tips Memberi Pujian
01:49 -
5) Terima Kasih
01:04 -
6) Soal Jawab
07:52 -
7) Penutup
02:31
Student Ratings & Reviews
