About Course
Teknik Melatih Anak Buah Dalam Menangani Cabaran Lebih Besar
Kepimpinan sebenar bukan sekadar memberi arahan — tetapi mencipta ruang untuk membina manusia.
Ramai pemimpin menghadapi cabaran apabila anak buah terlalu bergantung kepada arahan atau takut mencuba. Jadi, bagaimana kita boleh membina pasukan yang berani menyahut cabaran dan sanggup memikul tanggungjawab dengan yakin?
Video ini akan membantu anda memahami bagaimana untuk:
- Mengelak lima tabiat kepimpinan yang ‘membunuh’ keyakinan staf.
- Membangunkan potensi anak buah menggunakan teori psikologi self-efficacy.
- Memberi tugasan dengan bijak — bukan sekadar kerja, tetapi pengalaman kejayaan.
- Menyemai budaya percaya, membina, dan memimpin melalui empati.
Dalam sesi ini, anda akan belajar:
✅ Bagaimana kepercayaan dan bimbingan mencetuskan keyakinan anak buah.
✅ Kaedah membina pengalaman kejayaan kecil sebagai asas cabaran lebih besar.
✅ Cara mengenal pasti staf yang tidak lemah, tapi belum pernah diberi peluang sebenar.
✅ Teknik membina keberanian staf agar berani mencuba walau belum sempurna.
✅ Prinsip kepimpinan berdasarkan kisah sahabat Nabi (Jarir) sebagai model membina pasukan.
Video ini amat sesuai untuk anda yang memegang peranan membentuk atau membimbing staf — tak kira senior atau junior.
Sama ada anda ketua kecil di peringkat jabatan, atau ketua besar di peringkat agensi, anda akan pulang dengan strategi realistik dan menyentuh jiwa.
Tonton sekarang dan bangunkan pasukan kerja yang berani, berdikari dan bersedia menangani cabaran yang lebih besar — bersama anda sebagai pemimpin yang mempercayai mereka.
Student Ratings & Reviews
